La retención del talento ante un contexto desafiante
Las empresas ensayan recursos para conservar a sus colaboradores más valiosos. Además de paquetes salariales y de beneficios, se suman otras motivaciones. Opiniones de especialistas.
Por Norman Berra (Especial)
La retención del talento (al igual que su contraparte, la atracción) ganó protagonismo en la agenda empresarial de recursos humanos en los últimos años. Dado que el horizonte de necesidades de personal de las compañías no siempre coincide con la disponibilidad de colaboradores acordes al perfil demandado, conservar los recursos valiosos se transforma en un auténtico desafío para las empresas (tanto como tratar de captar talentos escasos en el mercado).
http://www.lavoz.com.ar/negocios/la-retencion-del-talento-ante-un-contexto-desafiante
No hay comentarios:
Publicar un comentario